3M

미네소타 광업 제조 회사로 설립되었으나, 초기 광물 채굴 사업의 실패로 어려움을 겪었다.

3M 엔지니어 리처드 드루가 자동차 도장 문제를 해결하기 위해 스카치 마스킹 테이프를 발명하여 테이프 사업의 시작을 알렸다.

리처드 드루가 셀로판 테이프를 개발하여 대공황 시기에도 제품 수리 용도로 큰 성공을 거두며 3M을 유명 회사로 만들었다.

윌리엄 맥나이트 사장이 연구원들에게 업무 시간의 15%를 자유로운 연구에 할애하도록 하는 '15% 시간' 정책을 공식화하여 혁신을 장려했다.

스펜서 실버의 접착제 발명과 아트 프라이의 아이디어를 바탕으로 포스트잇 노트가 전국적으로 출시되어 전 세계적인 히트 상품이 되었다.

3M 내부 출신인 잉게 툴린이 CEO로 취임하여 R&D 투자 확대와 국제 사업 성장에 집중하며 회사 문화를 재건했다.

3M은 미네소타주와의 퍼플루오로화합물(PFAS) 오염 소송에서 8억 5천만 달러에 합의하며 환경 문제에 대한 책임이 부각되었다.

3M의 오랜 베테랑인 마이클 F. 로만(Michael F. Roman)이 CEO로 임명되어 회사의 변화와 도전을 이끌게 되었다.

3M은 수천 건의 PFAS 오염 소송을 해결하기 위해 미국 공공 상수도 시스템과 103억 달러에서 125억 달러 규모의 합의에 도달했다.

3M은 자사의 전투용 귀마개 결함으로 인한 청력 손상 소송에서 미국 군인 및 참전용사들에게 60억 1천만 달러를 지불하기로 합의했다.

3M은 헬스케어 사업부를 '솔벤튬(Solventum)'이라는 독립 회사로 성공적으로 분사하여 핵심 사업에 집중하고 새로운 성장 동력을 모색하기 시작했다.

L3Harris Technologies의 전 CEO인 윌리엄 브라운이 3M의 새로운 CEO로 취임하며 성장 가속화, 운영 효율성 및 자본 배포에 중점을 둔 전략을 제시했다.

3M은 2025년 말까지 모든 퍼플루오로화합물(PFAS) 제조를 중단하겠다고 발표하며 환경 규제 변화에 대응하고 있다.

윌리엄 브라운 CEO가 2025년 투자자의 날 행사에서 2025년 실적 가이던스 재확인 및 2026년과 2027년의 재무 전망을 제시하며 주주 가치 창출에 집중하겠다고 밝혔다.

2025년 3월 1일부터 윌리엄 M. '빌' 브라운 CEO가 이사회 의장직을 겸임하게 되어 리더십의 연속성과 미래 성장에 대한 전략적 집중을 강화한다.