란트스타트

프리츠 골드슈메딩(Frits Goldschmeding)과 게르 달레바우트(Ger Daleboudt)가 네덜란드 암스텔벤에서 '위첸뷔로 암스텔벤(Uitzendbureau Amstelveen)'이라는 이름으로 창업하여 임시 인력 파견 서비스를 시작했다.

회사는 '란트스타트 위첸뷔로(Randstad Uitzendbureau)'로 사명을 변경했다.

벨기에 브뤼셀에 첫 해외 지사를 개설하며 국제 시장으로 사업을 확장하기 시작했고, 이후 런던(1967), 뒤셀도르프(1968), 파리(1973)에 지사를 열었다.

다양한 사업 부문을 통합하기 위해 '란트스타트 홀딩 N.V.(Randstad Holding n.v.)'로 사명을 변경하고 지주회사 체제로 전환했다.

회사는 암스테르담 증권거래소에 상장되어 대중에게 주식을 공개했다.

약 35억 유로에 베디오르(Vedior)를 인수하여 아데코(Adecco)에 이어 세계 2위의 인력 서비스 기업으로 성장했다.

자크 판 덴 브룩(Jacques van den Broek)이 CEO로 취임하여 회사의 성장과 기술 전략을 이끌었다.

디지털 전략 강화를 위해 온라인 채용 플랫폼 몬스터 월드와이드(Monster Worldwide)를 약 4억 2,900만 달러에 인수했다.

코로나19 팬데믹으로 인해 인력 시장이 크게 위축되며 실적에 타격을 입었다.

CEO는 3분기에 팬데믹 이후 '큰 반등(big bounceback)'을 기록했다고 발표하며 회복세를 보였다.

산더 판 트 노르덴더(Sander van 't Noordende)가 새로운 CEO로 취임하여 디지털 전환에 초점을 맞추고 있다.

'Partner for Talent' 전략의 일환으로 북미 지역 CEO 및 주요 임원진 교체를 포함한 리더십 팀 변화를 발표했다.

온라인 프리랜서 소프트웨어 개발자 마켓플레이스인 Torc를 인수하며 디지털 및 프리랜서 시장에서의 입지를 확장했다.

연간 매출은 230억 7천만 유로로 감소했지만, 디지털 마켓플레이스 부문에서 40억 유로의 연간 매출을 달성하며 전략적 진전을 보였다.

1분기에 유기적 매출 성장을 회복했고, 유럽 및 호주 기술 및 컨설팅 서비스 사업부를 LTM에 1억 6천만 유로에 매각하는 제안을 받으며 전략적 포트폴리오 재편을 추진 중이다.