Paychex

B. Thomas Golisano가 소기업을 위한 급여 처리 서비스인 Paychex를 3,000달러로 설립했다.

Paychex Inc.로 법인 전환하며 18개의 프랜차이즈와 파트너십을 하나의 회사로 통합했다.

회사는 기업공개(IPO)를 통해 공개 회사가 되었고, 나스닥 증권 시장에서 거래를 시작했다.

고객의 직원 복리후생 계획을 관리하기 위한 복리후생 서비스 부문을 개설하여 서비스 범위를 확장했다.

새로운 세금 납부 서비스인 Taxpay를 출시하여 고객에게 추가적인 가치를 제공하고 사업 성장을 견인했다.

인사 서비스 부문을 설립하여 직원 평가 도구, 직원 핸드북, 보험 서비스 등을 제공하며 HR 솔루션으로 확장했다.

Paychex가 S&P 500 지수에 편입되며 시장에서의 입지와 중요성을 공식적으로 인정받았다.

소기업 고객들에게서 수천만 달러를 횡령했다는 혐의로 집단 소송에 휘말리며 기업 이미지에 타격을 입었다.

Martin Mucci가 CEO로 취임하여 Paychex를 급여 서비스 회사에서 통합 인적 자본 관리(HCM) 솔루션 제공업체로 전환하는 데 기여했다.

Martin Mucci가 CEO직에서 물러나고 John B. Gibson Jr.가 새로운 사장 겸 CEO로 취임하여 디지털 기반 HR 리더로의 전환을 이끌었다.

데이터 유출로 인해 직원들의 이름과 사회 보장 번호가 노출되어 과실 혐의로 소송을 당했다.

Paycor HCM, Inc.를 약 41억 달러에 인수 완료하여 중견 기업 시장에서의 입지를 강화하고 AI 기반 HR 기술 역량을 확장했다.

창업자 B. Thomas Golisano가 54년 이상 재임 후 2025년 7월 이사회 회의 후 이사직에서 물러났다.

2026 회계연도 총 매출 65억 1천만 달러를 기록하며 전년 대비 16.88% 성장, 역대 최고 실적을 달성했다.

Paychex Flex Engage, Flex Perks, HR Analytics Premium Plus 등 AI 기반의 최신 HR 솔루션 및 제품을 지속적으로 출시하여 시장 경쟁력을 강화했다.