갭

도널드 피셔와 도리스 피셔가 샌프란시스코에 첫 번째 Gap 매장을 열었으며, Levi's 청바지와 레코드 판매로 시작하여 세대 차이를 해소하는 것을 목표로 했다.

Gap-label 제품을 매장에 선보이며 자체 상표 상품 판매를 시작하여 브랜드 정체성을 강화하고 수익성 개선의 발판을 마련했다.

두 번째 핵심 브랜드인 바나나 리퍼블릭(Banana Republic)을 인수하여 사업을 확장하고 포트폴리오를 다각화했다.

저렴한 가격대의 가족 의류 브랜드 Old Navy를 성공적으로 출시하며 폭발적인 성장 동력을 확보했다.

24분기 연속 동일 매장 매출 감소 등 실적 부진으로 Mickey Drexler CEO가 사임하며 회사는 성장세 둔화와 위기에 직면했다.

여성 운동복 브랜드 Athleta를 인수하여 웰빙 및 스포츠웨어 시장에 진출하며 새로운 성장 동력을 모색했다.

새로운 로고를 도입하려 했으나 대중의 강한 반발에 직면하여 며칠 만에 기존 로고로 회귀, 브랜드 정체성 혼란을 노출했다.

올드 네이비의 전 사이즈 포용 전략 'BODEQUALITY'는 재고 관리 실패와 실적 악화로 이어져 투자자들의 집단 소송에 휘말렸다.

미국 법무부와 이민 관련 고용 차별 주장을 해결하기 위해 73,263달러의 민사 벌금 및 백페이 지급에 합의했다.

Kanye West와의 Yeezy Gap 협업이 파트너십 조건 불이행 문제로 조기 종료되며 주요 협업 프로젝트가 실패로 돌아갔다.

Mattel 출신 Richard Dickson이 CEO로 취임하며 턴어라운드 전략을 추진하고 브랜드 재활성화를 시도했다.

Old Navy, Gap, Banana Republic, Athleta를 아우르는 통합 크리에이터 플랫폼을 출시하여 디지털 마케팅과 커뮤니티 참여를 강화했다.

2026년 1분기 EPS는 예상치를 상회했으나, Old Navy 여성 드레스 카테고리의 판매 부진으로 전체 매출 전망을 하향 조정하며 주가가 15% 하락했다.

Old Navy의 'BODEQUALITY' 이니셔티브와 관련된 증권 사기 집단 소송이 항소심에서 기각 확정되어 법적 리스크가 해소되었다.